為強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，青州分公司主動適應(yīng)從嚴治黨新常態(tài)，通過“三個強化”有效落實黨風(fēng)廉政責任制，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作跨上新臺階。

　　強化黨風(fēng)黨紀教育。分公司堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。先后開展了紀律作風(fēng)整頓月、“強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率”為主題的系列教育活動，推動效能提效增速。把加強黨員干部的思想政治教育放在首位，組織舉辦廉政黨課和專題講座 4次，組織觀看廉政教育片 5次。

　　強化廉政文化建設(shè)。分公司成立了廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊參與的廉政工作格局。并不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，持續(xù)推進廉政文化建設(shè)，截至目前，分公司共組織黨風(fēng)廉政、反腐倡廉集中學(xué)習(xí) 5次，形成了“以廉為榮、以貪為恥”的輿論導(dǎo)向。

　　強化長效監(jiān)督問責。分公司圍繞經(jīng)營工作，組織專門力量搞好督查督辦，有效介入服務(wù)、企業(yè)經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)。建立健全完善黨務(wù)公開制度，對資金管理使用、重大項目開支、黨組織決策等內(nèi)容及時公開，接受社會監(jiān)督。