濟寧分公司深刻汲取劉保聚嚴重違紀違法案件教訓，注重抓好理論學習、紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓教育的同時，把扎緊制度的籠子作為做好黨風廉政建設工作的突破口，健全完善各項規(guī)章制度，讓各項工作有章可循，在制度的約束下開展。

高度重視 提高認識

近期以來，分公司先后召開黨委會、黨風廉政建設會傳達學習《省公司紀委關于轉(zhuǎn)發(fā)中共山東省紀委關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》、《省公司紀委關于深刻汲取劉保聚嚴重違紀違法案件教訓進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》。并將省公司通知轉(zhuǎn)發(fā)給市本部、12個縣公司（營業(yè)部）學習貫徹。黨委書記張作昌同志對貫徹落實省公司通知精神，進行重點安排部署。要求各單位、部門認真學習、深刻領會文件精神，切實把思想統(tǒng)一到十九大精神的要求和部署上來，統(tǒng)一到省公司紀委的有關工作安排上來。

立規(guī)修規(guī) 健全制度

面對新形勢新任務，紀檢監(jiān)察如何抓，抓什么，是擺在紀檢監(jiān)察干部面前的重要課題。加強理論學習，深入學習貫徹十九大精神，加大紀檢監(jiān)察隊伍教育培訓力度，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，固然重要，要抓緊抓好。但是當務之急是要確定一個著力點，分公司將制度建設作為重要突破口，健全完善并嚴格執(zhí)行“黨委議事規(guī)則和決策程序”、選人用人、財務管理、招投標、工程建設等制度。專門下發(fā)通知，要求各縣公司（營業(yè)部）查找短板，彌補不足，堵塞漏洞，在各個層次、各個方面、各個群體中建立起比較健全、又切實可行的制度。用制度管人、用制度管事，扎緊制度的籠子，讓權力在陽光下運行。大到黨委議事、“三重一大”，小到員工考勤及請（休）假管理、車輛管理、辦公用品采購，一切工作都有章可循，有制度約束。截至目前，公司已完成制度修訂16項，正在完善的9項。制度具有根本性、長期性、連續(xù)性、穩(wěn)定性。旨在通過立規(guī)修規(guī)、完善規(guī)章制度，把制度的權威性、嚴肅性立起來。

鐵規(guī)發(fā)力 強化執(zhí)行

制度的生命在于執(zhí)行。分公司堅持一手抓制度制定、一手抓制度落實，確保每項制度都發(fā)揮應有的作用。不正之風和腐敗問題是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，管黨治黨存在著失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。分公司既從宏觀層面進一步貫徹執(zhí)行黨的組織制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，又從微觀層面完善各崗位、各業(yè)務管理制度，著力強化制度執(zhí)行，堅持用制度管權管事管人，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。明確要求相關部門要在強化責任擔當上下功夫，堅持從嚴要求，加強督促檢查，搞好統(tǒng)籌結合，以強烈的擔當精神和責任意識，確保各項規(guī)章制度落到實處。