省公司“作風(fēng)建設(shè)年”工作會議召開后，煙臺分公司黨委高度重視，迅速貫徹落實(shí)會議精神，跟進(jìn)部署。

2月11日，煙臺分公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，會議深入學(xué)習(xí)貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，公司黨委書記、總經(jīng)理分析了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題和所面臨的嚴(yán)峻形勢，對深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出要求，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，作風(fēng)問題任何時候都不能掉以輕心。紀(jì)委書記作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告,就開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動作了安排部署。

2月23日，省公司召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會, 煙臺分公司認(rèn)真貫徹動員大會精神，第一時間研究部署，制定活動實(shí)施方案。公司黨委把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要工作來抓，列入年度綜合考核體系，成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長，其他黨委班子成員任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市公司紀(jì)委，辦公室主任由紀(jì)委書記兼任，市公司紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、黨群工作部主要負(fù)責(zé)人作為成員，具體負(fù)責(zé)上下銜接、細(xì)化任務(wù)、推進(jìn)落實(shí)、監(jiān)督考核等各項(xiàng)工作?；顒愚k公室將加強(qiáng)督查，狠抓活動落實(shí)，特別是抓好問題清單梳理、整改任務(wù)落實(shí)等重要環(huán)節(jié)的組織實(shí)施工作，對活動組織不力，工作任務(wù)不落實(shí)，整改提升沒成效的單位、部門和負(fù)責(zé)人，將進(jìn)行約談問責(zé)。

3月16日，煙臺分公司又召開深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動暨經(jīng)營分析調(diào)度工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省公司“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會精神，在全公司深化部署“作風(fēng)建設(shè)年”活動，調(diào)度分析1-2月份經(jīng)營工作情況。會上，紀(jì)委書記宣讀《煙臺分公司開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》，市場策劃部經(jīng)理作1-2月份經(jīng)營工作分析，黨委書記、總經(jīng)理傳達(dá)了董事長李建華同志在省公司“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會上的講話精神，結(jié)合煙臺實(shí)際就煙臺分公司深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動提出三點(diǎn)要求：一要正確把握當(dāng)前形勢，充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性；二要精準(zhǔn)定位突出問題，以釘釘子精神全力推動作風(fēng)建設(shè)活動；三要精心組織強(qiáng)化責(zé)任，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效。他強(qiáng)調(diào)，把深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動暨經(jīng)營分析調(diào)度會議合并在一起召開，說明這兩個會議很重要、很緊急，通過對當(dāng)前經(jīng)營狀況的分析向大家傳遞一個信號，就是形勢逼人，我們需要進(jìn)一步加快工作節(jié)奏，全力提速增效。要切實(shí)做好結(jié)合文章，作風(fēng)建設(shè)必須和經(jīng)營主業(yè)緊密結(jié)合起來，為經(jīng)營工作做好保障，把“作風(fēng)建設(shè)年”的每一項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處，以作風(fēng)建設(shè)成果促進(jìn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

目前，煙臺分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動處在動員學(xué)習(xí)階段，公司上下緊扣活動目標(biāo)和任務(wù)，積極抓好學(xué)習(xí)，讓黨員干部了解掌握本次主題活動的部署要求，深刻認(rèn)識當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的緊迫性和重要性。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨的十九大報告》《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平談治國理政》（第一、二卷）《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、新修訂的省委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法和省公司具體實(shí)施辦法，尤其是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，把學(xué)習(xí)養(yǎng)成習(xí)慣，把抓學(xué)習(xí)教育貫穿“作風(fēng)建設(shè)年”活動始終。

為配合“作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展，繼續(xù)保持公司風(fēng)清氣正的良好氛圍，煙臺分公司近日將出臺《煙臺分公司員工違規(guī)違紀(jì)處分辦法》及《末位淘汰考核辦法》，近期還要完善《職工代表大會制度》，對于一些敏感度較高的重大事項(xiàng)，黨委會或總經(jīng)理辦公會研究后都要提交職代會審議通過，使公司的決策更加科學(xué)、民主，又可有效規(guī)避政策風(fēng)險和法律風(fēng)險，使公司朝著“建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。