本網訊 3月30日，聊城分公司組織召開“作風整頓年”活動實施動員大會。會議傳達了省公司《關于印發(fā)<“作風整頓年”活動實施方案>的通知》《關于印發(fā)<關于加強公司干部隊伍政治能力建設的若干措施>的通知》，對分公司“作風整頓”工作進行安排部署，明確了目標要求與工作時限。

會議要求將“融合創(chuàng)新突破年”與“作風整頓年”內容緊密結合，通過作風整頓，力爭將各項工作提升至全省前列。一要上下統(tǒng)一講政治。要自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴格落實黨中央、公司黨委決策部署，做到工作目標上下統(tǒng)一，工作措施上下同欲。二要壓實責任講擔當。公司領導班子要貫徹好省公司決策部署，對照任務目標抓好落實；員工要把履職盡責作為第一要務，落實“日事日畢”，杜絕“打折扣”與“半途而廢”，保障各項工作穩(wěn)中求進。三要爭做好人講文明。公司干部職工要認真學習《文明公約》，把講文明理念根植于心、內化于行，相互監(jiān)督，抵制不文明行為，爭做文明人，爭做好人。四要真誠為民講服務。市公司職能部門要主動為基層服務。全體員工要牢固樹立服務意識，站到用戶的立場考慮問題，全面提升服務能力與水平，力爭達到以服務促效益。五要守牢底線講規(guī)矩。公司干部職工要切實轉變工作作風，加強生活作風建設，通過努力奮斗實現業(yè)績、收入雙增長。

會議強調，各單位要嚴格落實“作風整頓年”活動實施方案，迅速部署行動，通過活動實現員工整體素質與工作業(yè)績的全面提升。

會議以線上直播方式舉行，市公司領導班子成員、本部中層正、副職管理人員、各部門員工代表在主會場參會，各縣（市、區(qū)）分公司負責同志及員工代表在各縣分會場參會，其他人員以直播形式參會。