本網訊 近日，濟南市分公司召開2025年“開門紅”動員會議。會議傳達了公客業(yè)務、政企業(yè)務“開門紅”活動方案及2025年產品體系政策解讀，市中、章丘分公司做表態(tài)發(fā)言，各分管領導進行重點工作部署。

濟南市分公司黨委書記、總經理丁宇同志圍繞“開門紅”活動提出五點工作要求。一是統(tǒng)一思想，明確發(fā)展方向。各單位要認真學習傳達會議精神，做好二次培訓，通過政策激勵，充分調動一線員工積極性，盡快熟悉產品，找到合適的應用場景，抓好政策落地。二是把握重點，細化工作方案。各責任部門要圍繞市公司2025年十大工作重點，制定目標，細化措施，明確時間節(jié)點。三是堅定信心，提煉優(yōu)勢賣點。發(fā)掘寬帶、192等產品優(yōu)勢，緊盯客戶需求，做好產品研究及市場分析。四是堅持問題導向，運用正確的工作方法。各級干部要以上率下，真抓實干，因地制宜，通過科學的數據分析找問題，培育典型，抓兩頭帶中間。五是做好支撐，提升專業(yè)能力。不斷提升技術支撐能力，為網格經理減負，不斷提升解決方案能力，將客戶資源轉化為生產力，不斷提升經營分析能力，為經營發(fā)展當好發(fā)動機、參謀部。

濟南市分公司領導班子成員、高管、市場營銷部、集團客戶部、客戶服務部相關人員、縣區(qū)分公司負責人在主會場參會，縣區(qū)分公司分管副經理、市場部、集客部主任參加視頻會議。