本網訊 7月8日，集團黨委書記、董事長李建華到濟陽分公司調研，廣泛聽取大家對集團黨委工作的意見和建議，詳細了解縣區(qū)分公司上半年工作情況和基層一線員工精神狀況，具體研究深化改革、擴增用戶、智慧轉型、提質增效、網絡改造、黨的建設六大工程推進措施。

李建華一行先來到濟陽區(qū)回河鎮(zhèn)桑皮趙村，參觀該村“智慧社區(qū)平臺”，調研該村通過“智慧社區(qū)平臺”，成功將一個“零戶村“發(fā)展成為廣電業(yè)務全覆蓋先進村的經驗。隨后，她到該村貧困戶家中走訪慰問，就電視扶貧工作了解當地居民需求，并叮囑當地的網格經理一定做好服務，對貧困戶家中的數字電視要保證線路暢通，保證維護及時，一定把電視扶貧工作做實做細。她還與當地區(qū)域經理趙鎮(zhèn)玉深入交談，仔細詢問改革后的薪資變化和各項業(yè)務考核情況。

在濟陽分公司龍海路營業(yè)廳，李建華與五星級營業(yè)員韓雪進行交流，了解營業(yè)廳的收入狀況和工作職責，對淡旺季的營銷熱點提出新的要求。

座談會上，濟陽分公司領導班子及業(yè)務骨干就事業(yè)編人員雙選、機構改革、上半年工作情況、下半年工作措施等做了匯報。李建華對濟陽分公司整體工作給予肯定，并指出，濟陽分公司在積極推進深化改革中能夠較好貫徹執(zhí)行省市公司的意圖，利用“智慧社區(qū)平臺”保戶增戶的做法值得推廣復制。她強調，要充分發(fā)揮網絡效能，在設備升級上要一步到位，不走彎路，充分發(fā)揮4K機頂盒的畫質優(yōu)勢；要以黨建統(tǒng)領各項工作，濟陽分公司的黨員同志要發(fā)揮先鋒模范作用；改革無止境，要不斷修正改革方向，讓改革成為提升員工信心、增強團隊凝聚力的重要抓手。

濟陽分公司領導班子表示，要堅決按照省市公司領導的要求，對照先進，查找不足，把“改革創(chuàng)新深化年”和“工作落實年”的各項要求全面落實好，自我加壓，齊心協(xié)力開啟濟陽分公司新征程。

集團董事會秘書劉洪昌、濟南分公司負責人陪同調研。

集團黨委書記、董事長李建華調研濟陽桑皮趙村智慧社區(qū)情況。

集團黨委書記、董事長李建華走訪慰問濟陽桑皮趙村貧困戶。

集團黨委書記、董事長李建華在濟陽分公司龍海路營業(yè)廳調研。

集團黨委書記、董事長李建華與濟陽分公司領導班子及業(yè)務骨干進行座談。