以前我覺得管理都是領(lǐng)導(dǎo)的事，和我沒有關(guān)系，我只要把我自己的業(yè)績做好了就行了，但是從去年3月份來到房鎮(zhèn)營業(yè)廳以后，我的想法就徹底改變了，一個人再厲害，你的能力也是有限的，而一個團隊的力量是無窮的，一年多的時間我見證了一個團隊從默默無聞到熠熠生輝，我見證了所有人的成長，明白了任何事情不去做你就不可能成功，工作不允許我們給自己找理由，不前進就只能被淘汰。

分公司領(lǐng)導(dǎo)給我們開會常講的一句話就是“員工沒有差的，關(guān)鍵看怎么帶，工作一定要盡自己的全力去克服一切困難，做到日事日畢，日清日高，不要讓任何一個人成為團隊的負擔(dān)”，這句話一直是我們團隊奮斗的目標。我們站每月的任務(wù)按月、周、日分解到各網(wǎng)格，每天利用晨會分析各網(wǎng)格每日收現(xiàn)任務(wù)情況，并在上午、中午、下午多次詳細通報當(dāng)天各網(wǎng)格和管理站的任務(wù)完成情況，我主動帶頭和同事們商量對策，對完成不好的網(wǎng)格，幫助找出原因和改善措施，并跟進督促去完成，真正的做到日事日畢，日清日高。說起來容易做起來真的很難，剛開始大家都不習(xí)慣，存在抵觸心理，我就一個一個的談，完不成就和大家一起加班拜訪用戶，幫助大家完成，讓大家一定適應(yīng)現(xiàn)在的工作狀態(tài)，養(yǎng)成日事日畢的習(xí)慣。當(dāng)我們的周獎勵、月獎勵越來越多時，當(dāng)我們的“享TV”提成拿到分公司最高時，當(dāng)我們月月拿現(xiàn)金流激勵時，當(dāng)我們的星級員工越來越多的時候，大家就明白了為什么我們要加班加點的干，堅持是我們現(xiàn)在必須要做的。

身為團隊的一員，在堅持做好每天應(yīng)干工作的同時完成自己的任務(wù)，這是你對自己的責(zé)任，也是你對別人的責(zé)任，不要把自己的工作壓到戰(zhàn)友的身上，一定做一個負責(zé)任的人，這是我們作為一名山東有線人必須應(yīng)該做到的。我不只一次的告訴我的伙伴們，我的榮譽來自大家，團隊的榮譽來自大家，沒有你們我什么也不是，只有大家齊心協(xié)力，我們才能名利雙收。和同事聊天的時候他們說以前到點就想下班，現(xiàn)在完不成任務(wù)都不好意思下班，這就是大家的榮譽感和責(zé)任心，有了這些，我們還害怕什么，面對激烈的市場競爭環(huán)境，我們只能想盡各種辦法勇往直前，全力沖刺，為了公司，更為了我們自己的家，也為了多年以后當(dāng)我們回首往事的時候，能為現(xiàn)在的自己而感到驕傲。